Каж­дый со­труд­ник пред­при­я­тия по­лу­ча­ет элек­трон­ный про­пуск, на ко­то­ром за­пи­са­ны лич­ный код со­труд­ни­ка, код под­раз­де­ле­ния и не­ко­то­рая до­пол­ни­тель­ная ин­фор­ма­ция. Лич­ный код со­сто­ит из 13 сим­во­лов, каж­дый из ко­то­рых может быть одной из 12 до­пу­сти­мых за­глав­ных букв или одной из 10 цифр. Для за­пи­си лич­но­го кода ис­поль­зу­ют по­сим­воль­ное ко­ди­ро­ва­ние, все сим­во­лы ко­ди­ру­ют оди­на­ко­вым ми­ни­маль­но воз­мож­ным ко­ли­че­ством бит. Код под­раз­де­ле­ния со­сто­ит из двух на­ту­раль­ных чисел, не пре­вы­ша­ю­щих 1000, каж­дое из ко­то­рых ко­ди­ру­ет­ся как дво­ич­ное число и за­ни­ма­ет ми­ни­маль­но воз­мож­ное целое число бит. Лич­ный код и код под­раз­де­ле­ния за­пи­сы­ва­ют­ся под­ряд и вме­сте за­ни­ма­ют ми­ни­маль­но воз­мож­ное целое число байт. Всего на про­пус­ке хра­нит­ся 32 байт дан­ных. Сколь­ко байт вы­де­ле­но для хра­не­ния до­пол­ни­тель­ных све­де­ний об одном со­труд­ни­ке? В от­ве­те за­пи­ши­те толь­ко целое число  — ко­ли­че­ство байт.